СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Раздел 1. Основные возможности системы.
Тема 1.1 Ввод первоначальных данных.
Тема 1.2 Структура предприятия.
Тема 1.3 Работа со справочниками.
Тема 1.4 Работа с журналами и списками документов.
Тема 1.5 Настройка параметров учета.
Раздел 2. Общие принципы организации учета.
Тема 2.1 Ведение учета по организациям.
Тема 2.2 Общие задачи учета кадров.
Тема 2.3 Учет использования рабочего времени.
Тема 2.4 Документы и инструменты по планированию и принятию решений.
Раздел 3. Управление персоналом.
Тема 3.1 Планирование потребности в персонале. Отчеты по кадровому плану.
Тема 3.2 Набор персонала. Менеджер контактов.
Тема 3.3 Учет кадров предприятия.
Тема 3.4 Оценка персонала по компетенциям. Аттестация работников.
Тема 3.5 Обучение персонала.
Тема 3.6 Планирование отпусков.
Раздел 4. Регламентированный кадровый учет.
Тема 4.1 Штатное расписание.
Тема 4.2 Регистрация движения работников.
Тема 4.3 Воинский учет.
Раздел 5. Заработная плата, налоги и сборы.
Тема 5.1 Виды начислений, удержаний управленческой зарплаты.
Тема 5.2 Регламентированная зарплата. Ввод данных. Начисление, выплата зарплаты.
Тема 5.3 Формирование отчетности.
Тема 5.4 Исчисление налогов и взносов с заработной платы.
Тема 5.5 Персонифицированный учет для пенсионного фонда.
Раздел 6. Сервисные возможности.
Тема 6.1 Типовые анкеты и опросы.
Тема 6.2 Групповая обработка справочников и документов.
Тема 6.3 Обмен данными с «1С:Бухгалтерией 8.0».
Раздел 7.Информационно-техническое сопровождение
Тема 7.1.Информационно-техническое сопровождение
Тема 7.2.Виды подписок
Адрес:
400074, г. Волгоград, ул. Баррикадная, 1/1, cтр. 7
