- Дополнительное образование в Волгограде →
- Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Курс «Менеджер по персоналу» предназначен для всех желающих получить новую или дополнительную специальность, для специалистов по работе с персоналом, имеющих локальный опыт работы (например, только в рекрутинге или кадровом делопроизводстве), а также для руководителей среднего звена, которые хотят повысить свою управленческую компетентность.
В рамках курса «Менеджер по персоналу» рассматриваются теоретические и методологические основы, цели и задачи управления персоналом, делается экскурс в историю становления и развития взаимоотношений человека и организации. Однако основное внимание уделяется методам, принципам и средствам (инструментам), с помощью которых осуществляется повседневная работа по формированию кадровой политики компании.
Прикладные вопросы управления персоналом раскрываются применительно к основным этапам трудовой деятельности сотрудника на предприятии. Прежде всего, это определение потребности в персонале, подбор и отбор персонала, программы адаптации сотрудников, система обучения и развития персонала, оценочные процедуры, кадровый резерв и внутренние перемещения, мотивация персонала и др.
Программа предполагает использование активных методов обучения – решение кейсов, дискуссии, моделирование проблемных ситуаций, выполнение заданий и упражнений. Теоретические положения иллюстрируются реальными рабочими ситуациями. Это компактный, насыщенный, интенсивный курс, имеющий практическую направленность.
В рамках курса «Менеджер по персоналу» рассматриваются теоретические и методологические основы, цели и задачи управления персоналом, делается экскурс в историю становления и развития взаимоотношений человека и организации. Однако основное внимание уделяется методам, принципам и средствам (инструментам), с помощью которых осуществляется повседневная работа по формированию кадровой политики компании.
Прикладные вопросы управления персоналом раскрываются применительно к основным этапам трудовой деятельности сотрудника на предприятии. Прежде всего, это определение потребности в персонале, подбор и отбор персонала, программы адаптации сотрудников, система обучения и развития персонала, оценочные процедуры, кадровый резерв и внутренние перемещения, мотивация персонала и др.
Программа предполагает использование активных методов обучения – решение кейсов, дискуссии, моделирование проблемных ситуаций, выполнение заданий и упражнений. Теоретические положения иллюстрируются реальными рабочими ситуациями. Это компактный, насыщенный, интенсивный курс, имеющий практическую направленность.
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Предмет | Управление человеческими ресурсами |
| Вид обучения | Курсы / Семинары |
| Форма обучения | Очная |
| Продолжительность обучения | |
| Стоимость | 5500 |
| Объём курса в акад. часах | 40 ак. часов |
| График занятий | |
| Выдаваемый документ | |
| Контактный телефон | |
| Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Центр Европейского Делового Образования
г. Волгоград -
-
Факультет подготовки инженерных кадров Волгоградского государственного технического университета
г. Волгоград -
-
Бизнес-центр «Практик»
г. Волгоград -
-
Учебный центр "Стади"
г. Волгоград-
Стоимость: 12830 руб.
-
-
Академия бизнеса и управления системами
г. ВолгоградЕсть представитель -
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Волгограде →
- Менеджер по персоналу
